MenurutArmida Silvia Asriel dan teman-teman dalam buku Manajemen Kantor (2016), definisi komunikasi kantor adalah proses komunikasi yang diawali dengan penyalinan ide, pengolahan data menjadi informasi, serta penyampaian pesan dari satu pihak ke pihak lainnya. Komunikasi kantor juga dapat diartikan sebagai proses penyampaian berita atau MenurutEffendi komunikasi interpersonal merupakan komunikasi antar komunikator dengan komunikan, komunikasi ini dianggap paling efektif dalam mengubah pola pikir , sikap, pendapat atau perilaku seseorang, karena sifatnya yang dialogis berupa percakapan. 2. Mulyana CroskyLarson dan Knapp mengatakan bahwa komunikasi yang efektif dapat dicapai dengan mengusahakan ketepatan (accuracy) yang paling tinggi derajatnya antara komunikator dan komunikan dalam setiap komunikasi. Komunikasi yang lebih efektif terjadi apabila komunikator dan komunikan terdapat persamaan dalam pengertian, sikap dan bahasa. Terdapatlima aspek yang perlu dipahami dalam membangun komunikasi yang efektif yaitu sebagai berikut. 1. Kejelasan, dalam komunikasi harus menggunakan bahasa dan mengemas informasi dengan jelas, sehingga mudah diterima dan dipahami oleh komunikan 2. Ketepatan, penggunaan bahasa yang benar dan kebenaran informasi yang disampaikan 3. Komunikasikantor yang efektif bersifat berikut, kecuali A. persuasif B. faktual C. jelas D. praktif E. verbal . Latihan Soal Online - Semua Soal Kategori : Semua Soal ★ SMA Kelas 10 / PTS Korespondensi SMK Kelas 10. Komunikasi kantor yang efektif bersifat berikut, kecuali A. persuasif B. faktual C. jelas D. praktif E. verbal. Pilih ejEF. 1 Komunikasi yang di tunjukan kepada pihak-pihak di luar organisasi di sebut komunikasi.... a Verbal b Formal c Internal d d. Informal e e. Eksternal 2 Berikut ini yang bukan contoh komunikasi internal adalah.... a Siaran pers b Instruksi kerja c Data keuangan d Laporan penjualan e Memo antar bagian 3 Semua pihak atau kelompok yang mengalami dampak dari tindakan atau kebijakan suatu organisasi di sebut.... a Cupholder b Bondholder c Shareholder d Stockholder e Stakeholder 4 Semakin tinggi kepercayaan konsumen pada perusahaan semakin .... usaha tersebut a Sulit b Formil c Sedikit d Sukses e Transparan 5 Informasi yang di sampaikan oleh pengirim pesan kepada penerima receiver di sebut.... a Pesan b Sumber c Protokol d Perantara e Penerima 6 Alat yang digunakan dalam berkomunikasi untuk memindahkan pesan informasi dari sumber kepada penerima disebut... a Pesan b Media c Perantara d Protokol e Penerima 7 Menciptakan komunikasi yang efektif sesuai dengan tujuan komunikasi pada umumnya merupakan tujuan dari... a Komunikasi lisan b Komunikasi formal c Media komunikasi d Proses komunikasi e Lingkungan komunikasi 8 Komunikasi yang bersifat resmi atau kedinasan karena terkait dengan kegiatan organisasi disebut komunikasi... a Verbal b Internal c Formal d Informal e Eksternal 9 Komunikasi kantor yang efektif bersifat berikut, kecuali... a Jelas b Praktis c Verbal d Faktual e Persuasif 10 Pesan yang ingin disampaikan harus jelas sehingga si penerima memahami pesan sebagaimana si pengirim maksudkan. Itu yang disebut dengan... a Makna b Maksud c Tujuan d Maksud bersama e Makna bersama 11 Menunjukkan manfaat kepada penerima pesan jika mereka memberi tanggapan positif atas pesan yang disampaikan berarti kita memberikan.... a Bukti b Janji c Pesan d Makna e Argumen 12 Kita sebaiknya menggunakan ungkapan yang konkret atau memberikan rincian spesifik sewaktu memberikan.... a Citra b Fakta c Opini d Pesan e Makna 13 Gosip tergolong komunikasi.... a Formal b Verbal c Internal d Informal e Eksternal 14 Gosip muncul akibat saluran komunikasi formal yang.... a Ada b Lisan c Lancar d Macet e Banyak 15 Berikut ini yang bukan tergolong kendala komunikasi yang bersifat eksternal adalah.... a Stres b Suhu panas c Suhu dingin d Kebisingan e Kurangnya penerangan Tabla de clasificación Esta tabla de clasificación es actualmente privada. Haga clic en Compartir para hacerla pública. Esta tabla de clasificación ha sido deshabilitada por el propietario del recurso. Esta tabla clasificación está desactivada, ya que sus opciones son diferentes a las del propietario del recurso. Cuestionario es una plantilla abierta. No genera puntuaciones para una tabla de clasificación. Requiere iniciar sesión Tema Requiere iniciar sesión Opciones Cambiar plantilla Interactivos A medida que juegue a la actividad, aparecerán más formatos. Skill atau kemampuan komunikasi merupakan salah satu hal yang harus Dikuasai. Menguasai skill komunikasi yang baik akan mendatangkan banyak kemudahan dan keuntungan. Namun, tidak semua orang bisa menguasai skill yang satu ini khususnya untuk skill komunikasi efektif. Komunikasi efektif adalah komunikasi yang berjalan dua arah dengan baik. Ide, pikiran dan konsep yang Anda komunikasikan didengar dan dijalankan. Begitu juga sebaliknya, Anda dapat mendengarkan, mengerti, dan mengambil tindakan atas suara orang lain. Sedangkan, dalam kasus di tempat kerja atau lingkungan kerja, komunikasi yang efektif berarti lebih dari itu. Komunikasi efektif berarti membangun suatu relasi atau hubungan yang erat, meminimalisir misskomunikasi dan meningkatkan produktivitas. Komunikasi yang baik dan efektif akan memberikan dampak yang positif hampir disetiap industri. Komunikasi efektif dalam suatu tim atau divisi akan memastikan bahwa setiap orang yang ada masih memiliki goals atau target yang sama, dan dengan track yang saja manfaat yang bisa Anda dapatkan melalui komunikasi efektif? Bagaimana cara Anda mengembangkannya? Yuk simak ulasan berikut!Komunikasi EfektifSetelah membaca pembahasan mengenai apa itu komunikasi efektif, mari membahas soal manfaatnya. Adapun manfaat yang bisa Anda dapatkan dari menerapkan dan mengembangkan komunikasi efektif antara lainMencegah Terjadinya Konflik Penerapan komunikasi efektif dalam suatu perusahaan dapat membantu mengurangi konflik dan ketegangan saat bekerja. Beberapa konflik perusahaan yang terjadi terjadi karena kurangnya komunikasi yang efektif baik antar individu maupun tim. Kesalahpahaman dapat menimbulkan konflik dan berakibat pada penurunan performa. Meningkatkan Employee Engagement Selain untuk memastikan komunikasi berjalan lancar, komunikasi yang efektif juga bermanfaat untuk menghubungkan atau membangun koneksi antar pegawai dan anggota tim lain dalam suatu perusahaan atau organisasi. Employee engagement yang dimaksud di sini termasuk di dalamnya membantu pemahaman akan tujuan yang ingin dicapai kepada karyawan, meningkatkan koneksi antar karyawan yang berdampak pada lingkungan kerja yang lebih menyenangkan tetapi juga profesional. Meningkatkan Produktivitas Komunikasi yang dibangun dengan baik akan mengarahkan karyawan pada lingkungan kerja yang lebih menyenangkan dan saling mendukung. Hal ini akan meningkatkan produktivitas karyawan itu sendiri dalam bekerja. Karyawan yang merasa nyaman dengan pekerjaannya akan meningkat juga produktivitasnya. Menciptakan Lingkungan Kerja yang SehatLingkungan kerja seringkali digambarkan sebagai lingkungan yang sangat kompetitif. Namun, tidak dengan tempat kerja yang bisa menerapkan komunikasi yang efektif. Lingkungan kerja dengan komunikasi yang baik akan lebih sehat dan memiliki pengaruh baik untuk setiap karyawannya. Mempererat Hubungan Tim Jika adanya komunikasi yang efektif ini bisa membangun dan berdampak hingga lingkungan kerja, tentu saja hubungan tim akan lebih baik. Sebagai orang-orang yang ada dalam satu lingkup, komunikasi yang efektif akan mempererat hubungan tim. Meningkatkan Inovasi dan Job SatisfactionKaryawan yang nyaman dengan pekerjaan juga lingkungan kerjanya akan lebih mudah berdiskusi dan mengkomunikasikan keinginan atau ide-idenya. Hal ini akan meningkatkan inovasi dari karyawan yang juga berpengaruh kepada job satisfaction yang didapatkan. Baca Juga 9 Indikator Kepuasan Kerja Karyawan di PerusahaanCara Mengembangkan Komunikasi Efektif dalam Lingkungan PerusahaanSetelah mengetahui manfaat yang bisa Anda dapatkan dari menerapkan komunikasi efektif. Berikut beberapa cara yang bisa Anda terapkan untuk mengembangkan komunikasi efektif di lingkungan kerja Anda. Membangun Kepercayaan Terkadang, kesulitan dalam memulai komunikasi yang efektif adalah karena kurangnya kepercayaan yang Anda berikan. Anda harus membangun kepercayaan agar komunikasi yang baik dan efektif terjadi. Latih Cara BerkomunikasiSebelum melakukan komunikasi yang baik, Anda harus tahu dulu apa yang akan Anda bicarakan, dimana komunikasi ini akan berlangsung. Hal-hal mendasar seperti itu bisa Anda latih agar terbiasa. Anda harus berbicara dengan jelas dan penjelasannya harus dapat Halangan atau Masalah dalam KomunikasiKomunikasi juga seringkali terhambat karena ada beberapa masalah tertentu sebelum memulai komunikasi. Misalnya, salah satu tim Anda merupakan WNA Warga Negara Asing, keterbatasan bahasa bisa jadi menghambat komunikasi. Jika masalah tersebut sudah teridentifikasi maka Anda harus mencari solusi selanjutnya agar komunikasi bisa tetap berjalan. Belajar Menggunakan Intonasi Bicara dan Body Language Perbedaan tone dan penggunaan body language juga penting saat melakukan komunikasi yang efektif. Ini akan menggambarkan perasaan Anda seperti senang, marah, tegas dan lain-lain. Body language yang juga dibutuhkan seperti senyum dan mengangguk untuk menyatakan kesetujuan, dan lain-lain. Body language atau gestur tubuh juga bisa menjadi tanda apakah Anda memberi perhatian atau tidak pada suatu hal. Baca Juga Tak Kalah Penting! Perhatikan Komunikasi Non Verbal Selama BekerjaPrioritaskan Komunikasi Dua ArahKomunikasi harus berjalan dua arah. Anda harus memprioritaskan komunikasi dua arah agar komunikasi ini berjalan efektif. Komunikasi dua arah berarti Anda didengarkan dan Anda juga harus mendengarkan. Sehingga kedua pihak merasa komunikasi ini berlangsung dua arah dan dapat saling memahami. Jangan Berasumsi!Fungsi dari komunikasi salah satunya adalah mencegah kesalahpahaman dan menemukan solusi. Jangan berasumsi terhadap sesuatu yang belum Anda tahu pasti dan belum Anda komunikasikan. Hal ini bukan tidak mungkin malah akan memicu konflik. Demikian ulasan mengenai komunikasi yang efektif. Semoga Anda bisa menerapkannya di tempat kerja Anda. Komunikasi merupakan salah satu hal yang penting dalam dunia kerja, jadi Anda tidak akan rugi untuk mengembangkan dan meningkatkan kemampuan komunikasi Anda. Semoga bermanfaat!

komunikasi kantor yang efektif bersifat berikut kecuali